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2019年博士招生“申请-考核制”综合考核实施办法
发布者:管理员
2018-12-18 12:11:05
         为深化我院博士生招生制度改革,进一步发挥学术能力在博士生招生中的决定性作用,选拔有志于从事学术研究、具有创新潜质的人员攻读博士学位,不断提高博士生培养质量,根据《辽宁师范大学博士研究生“申请-考核”制招生实施办法》,我院在博士研究生招生中试行申请—考核制选拔优秀生源。以公平、公正、择优录取为指导原则,特制定本实施细则。
 
        一、“申考”基本条件、申请材料
        见学校《辽宁师范大学2019年博士生申请--考核制招生简章》。
 
       二、审核程序
        1. 学院成立“博士招生审核小组”和“综合考核专家组”。 “博士招生审核小组”由院长、主管院长、导师、学科带头人等不少于5人组成;“综合考核专家组”由导师及相同或相近学科、专业的不少于5名教授组成。原则上参加面试考生所选择的导师必须参加面试工作。
        2. 研招办对申请者基本条件进行审核,通过者由所报考学院博士招生审核小组根据考生的申报材料对其政治素质、道德品质、健康状况、硕士成绩和科研潜质等进行综合评价,并按1:3比例(不足该比例的以实际人数为准)确定参加综合考核的申请者名单。资格审核未通过者由研究生院通知申请者。
 
        三、综合考核办法:
      “综合考核专家组”对考生进行专业综合考核。综合考核分外语能力、专业基础和综合能力三部分,每部分满分为100分,总分300分。每部分成绩在60分以下视为考核不合格,不予录取。
        第一部分外语能力:重点考核外语水平的综合应用能力,考核形式为笔试+口试。
        第二部分专业基础:考核考生对本研究领域相关知识掌握情况,考核形式为笔试。
        第三部分综合能力考核:考核考生的实践应用能力及创新能力,考核形式为个人自述+面试。先以PPT形式陈述10分钟,做自我介绍、硕士阶段学位论文研究内容、研究成果及努力方向;面试专家现场提问、给分,主要考核推理判断能力、综合分析能力和团结协作能力。
       
         四、其它事宜
        其它有关录取、监督监察等见学校《辽宁师范大学2019年博士生申请--考核制招生简章》相关条目。
 
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2018-12-18